ÉPANOUISSEMENT

Chez CEC, nous comprenons que la culture de l’épanouissement propulse les individus vers la réussite, renforce la cohésion et le succès collectif de l’entreprise.

En favorisant un environnement qui encourage le développement professionnel et personnel, nous permettons à chacun de s’épanouir dans son travail.

Ainsi, nous proposons à nos équipes :

  • Une relation contractuelle conditionnée par un sens aigu de la mission confiée. Nous accompagnons les candidats vers des postes ou des projets professionnels correspondant à leurs aspirations, tout en identifiant les entreprises ou les partenaires partageant leurs valeurs et visions. Cette démarche donne un sens profond à nos missions et renforce l’épanouissement professionnel de chacun.
  • Des ateliers de développement personnel et professionnel animés par une consultante dédiée.
  • Un accompagnement individuel dans son projet professionnel.

ENGAGEMENT

Chez CEC, nous créons un environnement où chacun se sent investi dans l’entreprise. Il est essentiel que nos équipes soient engagées dans notre mission. Cela se traduit par le sens des responsabilités, la rigueur dans l’exécution et la capacité à se remettre en question.

L’engagement est un état d’esprit qui alimente notre dynamique collective, contribue au déploiement de notre expertise et de notre croissance.

Nous reconnaissons et récompensons l’engagement, ce qui inspire les collaboratrices et collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Chez CEC, nous faisons le choix d’un management horizontal où chaque membre de l’équipe est individuellement responsabilisé sur ses objectifs et ses actions.

PERFORMANCE

La performance est au cœur de notre culture d’entreprise. Chez CEC, nous ne la considérons pas comme un sprint et un but à atteindre, mais comme un marathon et une posture à tenir.

La performance guide chaque domaine de notre organisation et nous pensons qu’elle est synonyme de : qualité, efficacité, pérennité.

Nous nous engageons à satisfaire en permanence nos parties prenantes, qu’il s’agisse d’intérimaires, de candidats, de particuliers, d’entreprises, de collaboratrices ou de collaborateurs.

Notre management de proximité et notre vision orientée vers la solution nous permet de délivrer des prestations qualitatives, impactantes et durables, avec agilité et créativité.